好莱坞女星布莱克·莱弗利(Blake Lively)对《直到我死去》(It Ends With Us)的导演麦克斯·巴尔多尼(Max Baldoni)提起诉讼，指控其在拍摄过程中存在性骚扰行为，并指控制片公司Wayfarer Studios和制片人安德鲁·希思(Andrew Heath)在莱弗利举报后进行报复。
性骚扰指控
诉讼中，莱弗利详细描述了巴尔多尼一系列不当行为，包括未经排练和协商的性亲密行为，例如未经预告的亲吻、用嘴抚摸她的脖子以及对她身体的评价。她还指控巴尔多尼在拍摄分娩场景时强迫她“模拟全裸”，并安排他的密友饰演医生，导致莱弗利感到“具有侵略性且屈辱”。此外，巴尔多尼还被指控在酒吧当着其他演员和工作人员的面对她进行暗示性评论，讨论他过去的色情成瘾，未经许可给她安排减肥专家，分享他不想分享的性生活细节并询问莱弗利的性生活，以及在她哺乳时侵犯她的个人空间等。
制片公司Wayfarer Studios的回应
Wayfarer Studios的代表否认了莱弗利提出的指控，称他们没有采取任何积极的行动来应对莱弗利的指控，只是回应了媒体的询问，并监控社交媒体活动。他们强调，公司内部的场景规划和私人信件战略属于公关专业人员的标准操作程序，而莱弗利的投诉中缺少了他们没有采取积极措施的证据。
索尼影业的角色
莱弗利声称她曾向索尼影业(负责发行《直到我死去》)的人事部门举报巴尔多尼，但索尼表示只有Wayfarer有权处理巴尔多尼。诉讼还称，Wayfarer、巴尔多尼和希思曾收到或知悉关于他们行为的多起人事申诉。莱弗利向索尼表达担忧后不久，另一位未具名的演员也对巴尔多尼提出了投诉，称其对她和其他人进行了“粗俗”和“不受欢迎的评论”。
停工会议和营销策略
在2023年编剧和演员罢工期间，莱弗利、巴尔多尼、希思、瑞安·雷诺兹(莱弗利的丈夫)以及其他几名制片人和高管参加了一次全体会议。会上，各方据称商定了一份包含30条条款的清单，为剩余拍摄工作设定明确的界限和行动方针。该清单包括规定巴尔多尼不得再对自己的性生活、色情成瘾或莱弗利的长相发表评论，以及必须安排一位亲密协调员以避免莱弗利在亲密场景中进一步即兴表演。
索尼的营销计划建议演员和工作人员“更多地关注莉莉(莱弗利角色)的力量和韧性，而不是将这部电影描述为一个关于家庭暴力的故事”。莱弗利和其他演员都同意了这些建议，并在8月份的纽约首映式上避免与巴尔多尼接触，这在网上引起了广泛讨论。
报复指控
莱弗利在诉讼中指控巴尔多尼故意“偏离电影的营销计划来解释他缺席其他演员的原因”，并试图将公众舆论导向关注女性创伤而非女性的胜利。她指控巴尔多尼及其团队策划了一场媒体攻势来抹黑她，并试图阻止她将此事公之于众。莱弗利称，这场运动对她造成了巨大的精神、身体、职业和经济损害，导致她取消了主持《周六夜现场》季首映式的计划，并严重影响了她的商业活动。
影响和后续
诉讼中指出，莱弗利的精神创伤影响了她、她的家庭，包括她的丈夫和四个孩子。她表示自己时常无法起床，并且经常不愿出门。莱弗利的丈夫瑞安·雷诺兹也受到影响。诉讼强调了这次事件对莱弗利一家，尤其是孩子们的巨大负面影响。
此案的后续发展以及法院的最终裁决将受到广泛关注，这起事件也再次引发了人们对好莱坞性骚扰和工作场所安全问题的关注。
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