为保障农民工合法权益，全国总工会近日印发《关于开展治理欠薪冬季行动的通知》，在全国工会系统开展治理欠薪冬季行动。
一、深入开展常态化推动工作
各级工会将深入开展工会常态化推动治理职工欠薪工作，及时监测核处涉欠薪线索，确保件件有着落、事事有回音。探索建立省级层面欠薪典型案例发布机制，通报欠薪企业名单，形成社会监督舆论压力。
二、排查隐患，源头化解
各级工会将配合开展欠薪风险隐患排查，尽早对辖区企业进行全面排查，推动企业将支付工资作为企业支出优先顺位。充分发挥工会劳动法律监督职能，通过发布“一函两书”，从源头上化解欠薪问题的发生。
三、多部门联动，加大惩治力度
各级工会将主动与同级政府相关主管部门沟通联系，抽调精干人员参加联合实地巡查，督促政府和国企央企带头保障支付农民工工资。配合行业主管部门统筹推进、协同治理拖欠农民工工资与拖欠企业账款问题，优先支付农民工工资。联合司法行政机关加强对用人单位法治教育和宣传引导，开展欠薪失信多部门联合惩戒。
四、分类处置，有效化解
各级工会将坚持分类处置，推动欠薪问题有效化解。对于不同性质的欠薪问题，将通过主动开展协商协调、推动案件快审快判、配合开展法律咨询和法律援助等，尽最大可能帮助农民工把被拖欠工资报酬追到手。充分发挥劳动争议调解委员会、工会劳动法律监督委员会以及工会法律援助律师团队的作用，积极推动欠薪问题解决。
五、帮扶救助，保障基本生活
各级工会将做好被欠薪农民工工会就业援助、困难帮扶工作。摸清失业讨薪劳动者就业意愿，提供职业介绍、就业技能培训等服务，帮助尽快实现就业。在开展送温暖活动中重点关注被欠薪劳动者，加强关心关爱，保障其基本生活。对于符合困难职工建档立卡标准的，应建尽建、应帮尽帮，帮助其平稳渡过难关。
此次治理欠薪冬季行动聚焦工程建设和社会公共服务领域，将针对拖欠农民工工资问题进行重点整治，保障农民工的合法权益。行动将持续到2025年春节前，全国总工会将配合国务院就业促进和劳动保护工作领导小组，与相关部门密切配合，严厉打击欠薪行为，维护劳动者合法权益。
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