安踏加速出海步伐,广纳国际人才

安踏加速出海步伐,广纳国际人才

近日,安踏集团为推进出海战略大力招兵买马,引发业界广泛关注。12 月 3 日,安踏集团宣布肖泳担任安踏专业运动群国际事业部国际业务副总裁,负责安踏品牌国际事业部的管理工作,向安踏专业运动群 CEO 徐阳汇报。

肖泳是服饰零售行业的资深“老将”,拥有在多个国际品牌管理和运营的丰富经验,曾担任 Gap 大中华区首席执行官,还曾在 Nike、VF 集团和优衣库等任职。她在过往任职经历中,积累了丰富的跨文化团队管理经验,如在赫基集团接手 Miss Sixty 品牌期间成绩斐然。

近年来,安踏集团积极开拓海外市场,2024 年中报指出将完善海外市场布局,专注东南亚国家,包括泰国、菲律宾、马来西亚、新加坡等地加快拓展。自徐阳担任安踏 CEO 后,安踏品牌的海外步伐明显加速,2023 年初,徐阳担任安踏 CEO,同年 7 月签下 NBA 篮球明星欧文,今年 3 月欧文一代联名产品在美国以快闪方式发售,9 月进驻全球最大运动鞋服零售商 Foot Locker。近日,徐阳明确透露安踏计划 2025 年在美国开设不止一家品牌直营门店。

为加速海外业务拓展,安踏除了挖角高层次管理人才,还在招聘平台招聘多个针对海外市场的岗位,包括海外关务经理、零售平面创意企划等,其中中东大区零售管理负责人的年薪范围为 120 万元至 165 万元。安踏的这一系列举措,彰显其坚定的出海决心和对国际市场的高度重视,也预示着安踏在国际化道路上正稳步前行,未来发展令人期待。

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