公文错漏频现，何止工作失误
公文作为政府机关对外发布的重要文件，承载着沟通、传达和记录的重要使命。然而，近年来，公文错漏频现的现象屡见不鲜，引发了广泛关注和质疑。
2023年11月，湖南长沙县居民晒出一份来自县卫生健康局的《依法履职处理意见书》，文件200余字，却有多达7处错别字，引发网民热议。工作人员表示是“工作失误”，将为当事人重新发送一份修改后的意见书。
类似的公文出错事件并非个例。2022年，广西南宁市教育局发布的一则公示中，将“应聘人员”误写为“应蹦人员”，引发舆论哗然。2021年，江苏南京市鼓楼区政府网站发布的一份文件，标题中的“鼓楼区政府”误写为“鼓楼区政斧”，令人啼笑皆非。
公文错漏频现，原因何在？有观点认为是工作失误，工作人员在处理文件时未经严格校对。然而，200余字的文件出现7处错别字，却只有打印人承担责任，让人难以信服。
更深层次的原因在于工作作风不严不实。抄袭、应付了事的心态，导致工作人员不认真审核文件内容，甚至简单地使用图片识别软件转换文字，不加校对便打印发布，反映出对公文写作的不重视和缺乏责任感。
公文错漏不仅影响政府机关的形象，更可能造成严重后果。文件中的错误信息，可能误导公众，引起误解和纠纷；而错漏的文件缺乏权威性，也会损害政府公信力。
杜绝公文错漏频现，迫在眉睫。首先，要强化工作人员的责任意识，树立对公文写作的敬畏之心，将公文写作视为一项严肃的任务。其次，建立严格的公文审核机制，由专人负责审核文件内容，确保文件准确无误。第三，加强对公文写作人员的培训，提高其公文写作水平和质量意识。
公文质量是政府机关工作水平的体现。只有杜绝公文错漏，提升公文质量，才能真正发挥公文在行政管理、社会治理中的重要作用，树立政府机关的良好形象。
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