上周，医疗科技初创公司Forward宣布倒闭，其数十个诊所关闭，近200名员工被裁员。然而，令人惊讶的是，Forward的高管们已经迅速转向了他们的下一个创业项目。
高管团队重组，开启新篇章
据《商业内幕》报道，Forward前首席执行官Adrian Aoun，以及前运营主管Jonathan Lesser和前产品、设计及工程主管Bali Raghavan正在共同创立一家新公司。Lesser向Forward的前员工透露，Aoun将担任新公司的联合创始人、董事会成员和顾问。
新公司方向尚不明朗，但融资前景看好
目前，新公司的具体业务方向尚不清楚，也不确定Forward之前的投资者是否会参与到新项目中。值得一提的是，Forward此前曾从顶级投资者那里筹集了超过6.5亿美元的资金，这些投资者包括科斯拉风险投资公司、软银以及Salesforce的Marc Benioff。
尽管Aoun、Lesser和Raghavan没有回应《商业内幕》的置评请求，但Aoun在《信息》杂志的播客节目中透露，他已经收到Forward部分投资人关于投资其新项目的意向。他坦言，最初曾打算休息六个月到一年，但仅仅在Forward倒闭后的第二天，一位主要的投资者就联系了他，希望了解他的下一步计划并愿意为他提供融资。
Forward的失败教训与硅谷的“特殊文化”
Forward成立于2017年，旨在通过超现代诊所和AI驱动的医疗亭（CarePods）重塑医疗保健行业。公司在2023年11月获得了1亿美元的E轮融资，用于支持CarePods的推广。然而，一系列后勤和技术挑战阻碍了CarePods的部署，例如自助采血功能未能如预期般运作，以及患者被困在大型金属医疗亭内等问题。此外，患者数量并没有像Forward预期的那样增长。
Aoun在播客中表达了他对硅谷“特殊文化”的反思：“我们刚在一个想法上烧掉了将近5亿美元，很多人的反应是：‘你接下来要做什么？让我们再来一次吧。’这是一种什么样的特殊文化，让这种事成为现实？这太荒谬了！”
迅速的转身与未解之谜
从Forward宣布倒闭到高管们开始筹备新项目，时间之短令人震惊。这不仅反映了硅谷创业的快节奏，也引发了人们对新公司未来发展方向以及能否避免重蹈覆辙的疑问。Forward的失败案例无疑给其他医疗科技初创企业敲响了警钟，也为硅谷的投资模式和创业文化提出了新的思考。
虽然Forward的失败令人惋惜，但其高管团队的快速反应和对未来发展的积极探索，也展现了硅谷创业者们特有的韧性和不屈精神。然而，他们能否成功避免之前的错误，并最终取得成功，仍然有待观察。这将成为一个值得关注的案例，为医疗科技行业以及整个创业领域提供宝贵的经验和教训。
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