在竞争激烈的就业市场中，越来越多的中国大学开始开设与“铁饭碗”相关专业，以迎合学生渴望进入体制内的需求。这种现象被戏称为“嘲笑范进，理解范进，想成为范进”。
“范进”的兴起
范进是中国古典文学中一个讽刺性的人物，他一生为功名所累，屡考不中，却在中举后表现出夸张的欣喜若狂，嘲笑者居多，同情者甚少。如今，“范进”一词被用来比喻渴望获得“铁饭碗”的年轻人，他们希望通过考试进入体制内，获得稳定高薪的工作和社会地位。
高校的“自救”
近几年来，高校毕业生的就业去向落实率逐年下降，一些学校甚至出现了大量毕业生“裸奔”的情况。为了应对这一挑战，高校开设“铁饭碗”专业，希望以此吸引学生就读，提高就业率。
公务员微专业
公务员微专业是一种并不属于学历教育的专业，本质上是一组选修课。由于公务员考试越来越热门，这种微专业应运而生，其培养内容包括申论公文写作、结构化面试等直接服务于公务员考试的内容，与考公培训机构的平替文学有异曲同工之妙。
上岸的执念
年轻人热衷于报考公务员的原因有很多，其中包括工作轻松、福利好、社会地位高。在社会地位上，公务员早已是天花板，即便在婚恋市场上也备受青睐。这种“上岸”的执念也导致了公务员考试的竞争日益激烈。
竞争的残酷
2025年国考的报名人数超过341万人，平均招录比为86:1，最终只有3.97万人能够上岸。这种竞争的残酷程度可见一斑。即便是高校开设公务员微专业，也不能保证学生一定能够上岸。
迷失在考试中
为了考公，许多学生不得不放弃自己的兴趣和理想，走上一条单行道，这条路布满荆棘，还有35岁的年龄限制。一旦考不上，便会陷入迷茫和焦虑之中。
结语
中国大学开设“铁饭碗”专业的现象既是学生渴望稳定的反映，也是高校自救的无奈之举。然而，这种现象也带来了负面的影响，导致年轻人迷失在考试中，丧失了追求梦想和创造价值的勇气。如何引导年轻人树立正确的就业观，在竞争激烈的就业市场中找到自己的定位，是摆在社会和教育部门面前的重要课题。
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