百事可乐周一宣布，将关闭其位于芝加哥的一家瓶装厂，此举将影响150名员工。工会方面对此表示不满，认为百事可乐违反了联邦法律。
百事可乐：设施老旧，关闭是无奈之举
百事可乐表示，做出关闭工厂的决定非常艰难，但这座拥有60年历史的工厂已存在“物理局限性”。公司表示，将在未来60天内支付员工工资，即使他们不需要工作。
工会：未收到任何通知，或采取法律行动
代表该工厂工人的卡车司机工会727分部表示，他们在周一早上通过百事可乐律师发来的电子邮件获悉了工厂关闭的消息。工会称，百事可乐违反了联邦法律，该法律要求雇主在对拥有50名或以上员工的工厂进行关闭或大规模裁员时，必须提前60天通知员工和工会。
“在没有通知员工或工会的情况下，就解雇了一百多名卡车司机工会成员，这是违反了我们的集体谈判协议和法律，简直是卑鄙至极。”727分部秘书长约翰·科利二世在一份声明中说。
科利表示，工会在今年夏天与百事可乐重新谈判了合同，但没有被告知可能关闭工厂的消息。他还表示，工会可能会对百事可乐采取法律行动。
百事可乐：符合法律要求，将与工会合作
百事可乐在声明中表示，其计划符合“适用的法律要求”，并将与工会合作。“我们最优先的是在这一过渡期间支持我们的员工，我们对服务芝加哥地区的承诺依然坚定。”
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