美国女子职业篮球联盟（WNBA）球员联盟宣布，将在现有劳资协议到期前两年提前退出，为新协议的谈判铺平道路。双方原本可以选择在11月1日之前退出，但联盟和球员联盟均认为，提前退出将为未来的谈判创造更好的条件。
历史性的增长与突破
WNBA在今年取得了历史性的突破，联盟签署了一份为期11年的媒体版权协议，总价值高达2亿美元/年。观众人数和收视率均创下了历史新高，最终在周日进行的第五场决赛中，纽约队在加时赛中战胜明尼苏达队，夺得冠军。
WNBA球员联盟主席妮卡·奥古米克表示，这不仅对WNBA来说是一个决定性的时刻，也对所有相信进步的人来说都是如此。她认为，自2020年以来，世界已经发生了变化，联盟不能停滞不前。如果继续留在现有的协议中，WNBA将落后于时代。这是一个新的时代，球员们已经准备好在转型变革中发挥领导作用。
WNBA在近年来经历了显著而持续的增长，2024年是一个重大的突破。ESPN的收视率大幅增长，常规赛收视率增长了170%。
新协议的谈判目标
现有的劳资协议将在2025赛季继续生效，双方将有一年的时间来谈判新的协议。WNBA总裁凯茜·恩格尔伯特表示，期待与球员们一起协商一份对所有球员都公平的新协议，为未来的发展和成功奠定基础。
恩格尔伯特在总决赛第一场比赛前的联盟状况发言中表示，随着新的媒体版权协议到位，以及更多企业合作伙伴的加入，WNBA的实力处于一个极佳的阶段。她还指出，球员们获得了更多营销协议，成为了家喻户晓的人物。
球员联盟表示，他们希望建立一个新的经济模式，改变现有的制度，该制度对球员的价值和福利设置了任意和限制性的上限。球员们希望建立一个与联盟的商业成功相增长和演变的股权模式。
球员关注的重点
球员联盟希望在新的协议中改善以下方面：
- 薪资
- 退休福利
- 更好的育儿和家庭计划福利
WNBA球员联盟副主席凯尔西·普拉姆表示，这不是突然的警醒，而是过去几个赛季他们一直在努力争取的结果。球员们在联盟的历史性增长中发挥了关键作用，现在他们要打破现有的制度，要求完全透明和在他们帮助建立的企业中拥有公平的权益。
提前退出现有劳资协议，是WNBA球员联盟对联盟发展和自身权益保障的明确表达，也为未来谈判奠定了坚实的基础。相信新的协议将会更好地平衡球员的价值和联盟的发展，推动WNBA迈向更加辉煌的未来。
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